Qui sommes-nous?

Historique

Sensibilisée par la situation de sa sœur présentant une déficience intellectuelle, Caroline Héroux prend conscience des défis que poserait son hébergement lorsque leurs parents vieilliraient. En 2014, elle réunit un groupe de parents concernés pour réfléchir à une solution adaptée aux adultes semi-autonomes de Drummondville. Après plusieurs rencontres, ils structurent le projet sous la forme d’un organisme à but non lucratif afin d’en assurer la pérennité.

Le 6 janvier 2016, Appartenance Drummond obtient ses lettres patentes et devient officiellement une organisation. En mai de la même année, l’assemblée de fondation rassemble 30 personnes pour élire le premier conseil d’administration, qui définit une mission axée sur l’hébergement transitoire et l’autodétermination, avec 14 logements sociaux favorisant l’apprentissage de la vie autonome.

Moment charnière de cette démarche, la construction du bâtiment a débuté en septembre 2023 et s’est achevée en juin 2024, permettant l’emménagement dès septembre 2024. Aujourd’hui, Appartenance Drummond contribue à diversifier l’offre de services en hébergement pour les adultes ayant une déficience intellectuelle ou un TSA au Centre-du-Québec

Notre mission

Appartenance Drummond est un organisme sans but lucratif ayant pour mission d’offrir des services d’hébergement transitoires aux adultes semi-autonomes ayant une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA). Nous créons un milieu de vie chaleureux, stimulant et sécuritaire, où chaque personne peut développer son plein potentiel, renforcer son autonomie et choisir la trajectoire qui correspond le mieux à ses besoins. Nous supportons également les parents dans leurs démarches pour les aider à passer le flambeau et permettre l’envol de leur fils ou leur fille.

Notre vision

Nous croyons en une société où chaque personne a la possibilité de vivre dignement, de faire ses propres choix et de s’épanouir pleinement. Notre approche repose sur le principe de l’autodétermination, permettant aux résidents d’acquérir les compétences nécessaires pour une vie autonome et une intégration réussie dans la communauté.

Nos valeurs

Nos actions et services sont guidés par des valeurs fondamentales :

  • Autodétermination : Encourager chaque personne à prendre des décisions pour elle-même et à développer sa confiance en soi.
  • Respect : Reconnaître les capacités et les besoins de chacun, en favorisant un environnement bienveillant et inclusif.
  • Engagement : S’investir pleinement dans l’accompagnement des résidents et dans la mission de l’organisme.
  • Humanisme : Placer l’humain au cœur de nos actions, avec une approche empathique et adaptée.
  • Créativité : Trouver des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
  • Cohérence : Assurer une continuité et une stabilité dans nos services et nos engagements.

Notre conseil d’administration

Jean Lauzière, président

Monsieur Jean Lauzière détient une formation en psychoéducation ainsi qu’en gestion des ressources humaines et des organisations publiques. Fort de plus de 33 ans d’expérience clinique auprès d’adultes ayant une déficience intellectuelle, il est également parent d’une jeune adulte vivant de façon autonome avec une DI. Figure bien engagée dans le milieu communautaire de la région de Drummondville depuis plus d’une dizaine d’années, il est le porte étendard de la vision d’Appartenance Drummond. Il apporte au conseil d’administration une perspective à la fois professionnelle et humaine sur le potentiel d’autonomie de cette clientèle.

Ivanhoe Laflamme, trésorier

M. Laflamme, a fait ses études en administration au CEGEP de Drummondville. Par la suite, tout en continuant ses études universitaires, il a fait carrière chez Dominion Textile que ce soit au niveau du Siège Social, des projets spéciaux ou des usines de production. Ses derniers mandats ont été d’être contrôleur à l’usine de Swift Textiles à Drummondville et par la suite chez Difco à Magog. M. Laflamme assure avec brio la comptabilité de l’organisme, entre nos activités et les activités administratives de l’Office d’habitation du Centre-du-Québec (OHCQ). Il a la tâche de vulgariser les contenus comptables et nous les rendre compréhensibles.

Christina Rebollo, administratrice

Madame Rebollo est responsable de la gouvernance et adjointe exécutive chez Promutuel Assurance Centre-Sud depuis 5 ans et titulaire d’une maîtrise en droit obtenue en France. Installée au Québec depuis 2012, cette maman d’une petite fille autiste a eu le coup de cœur pour notre organisation dès son ouverture car elle y a vu l’espoir pour beaucoup de parents de la région de trouver un environnement où leur enfant pourrait apprendre l’autonomie de façon encadrée et inclusive. Elle souhaite y apporter son aide tant au niveau de la gouvernance que de la mission d’Appartenance Drummond.

Michel Desjardins, administrateur

Monsieur Desjardins détient une formation en administration et en économie. Après avoir dirigé la coopérative de l’Université de Sherbrooke, il est maintenant directeur général de la Coopérative étudiante du Cégep de Drummondville. En contact quotidien avec des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un TSA, il s’implique activement auprès d’Appartenance Drummond. Son expertise en économie et son engagement coopératif enrichissent grandement le conseil d’administration.

Valérie Lussier, secrétaire

Mme Lussier est gestionnaire à la Caisse Desjardins des Chênes. Elle est une femme d’action et est très impliquée dans sa communauté. Son dynamisme et sa sensibilité sont des atouts importants pour notre projet. De plus, elle connaît très bien ce qu’est « être parent » d’un enfant différent. Son regard sur le projet et la mission d’Appartenance Drummond est apprécié.

Amélie Caya Houle, administratrice

Mme Caya Houle œuvre dans le domaine des communications depuis 10 ans. Elle se spécialise dans les communications numériques et porte un intérêt marqué pour les projets créatifs. Mère d’un enfant avec une déficience physique, elle connait les enjeux de la vie avec un enfant aux besoins particuliers et est à même de constater toute la résilience dont ces enfants font preuve pour développer leur autonomie. 

Charlie-Rose Maynard, administratrice

Me Maynard est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Sherbrooke et s’est jointe à l’équipe de Bernier Fournier dans le cadre de sa formation professionnelle de l’École du Barreau. Me Maynard oriente principalement sa pratique en droit corporatif et transactionnel, mais s’intéresse également au droit civil. Son expérience est un complément enrichissant pour la structure et la conformité de notre organisation.